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黃智華到宜昌糧食集團調(diào)研
發(fā)布時間:
2022-10-19
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10月17日,市國資委黨委書記、主任黃智華一行深入宜昌糧食集團開展調(diào)研座談,實地督導集團黨的建設、改革推進、國企改革三年行動百日攻堅、安全穩(wěn)定、疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營等當前重點工作。市國資委黨委委員、副主任吳金蓉、陳冠初、徐貽井及相關科室負責人參加調(diào)研座談,集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理吳光明、其他班子成員及相關部門負責人陪同調(diào)研。
座談會上,吳光明圍繞相關工作做專題匯報。黃智華對集團當前改革推進及重點工作情況給予充分肯定,指出集團改革大刀闊斧、成效明顯,經(jīng)營發(fā)展頂住壓力、負重前行,各項年度經(jīng)營指標任務完成情況讓人耳目一新,這些成績的取得離不開集團班子成員團結(jié)一心、干部職工真抓實干,要求集團進一步錨定全年目標沖刺四季度,力爭年底交出一份精彩答卷。
黃智華強調(diào),去年以來集團經(jīng)歷的涉糧問題專項巡視巡察及反饋問題整改,是集團今后發(fā)展的寶貴經(jīng)驗和財富,通過整改,集團有效糾治了一批積弊甚深的頑疾,企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)輕裝上陣,集團上下務必振奮精神,以“擼起袖子加油干”的昂揚狀態(tài)推動集團高質(zhì)量發(fā)展。
一是要全面加強黨的建設。國有企業(yè)是黨的企業(yè),堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業(yè)的根和魂,是國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎和保障,集團黨委班子必須把加強黨的建設貫穿生產(chǎn)經(jīng)營各個方面、各個環(huán)節(jié),一以貫之。要嚴格落實“第一議題”、“黨委前置研究”、“三會一課”等制度,確保黨委在國有企業(yè)的領導地位;要善于聽取基層意見,忠誠履職盡責,充分發(fā)揮黨委中心領導作用;要統(tǒng)一思想、反復宣傳,引導全體干部職工把思想和行為自覺統(tǒng)一到黨中央、省委、市委決策部署上來,把黨的政策、方針和黨委決策意圖傳達到基層中去。
二是要抓好清廉國企建設。清廉國企建設是清廉宜昌整體布局中的重要單元,對促進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要基礎性、保障性作用,集團黨委要結(jié)合自身特點,創(chuàng)建具有糧食企業(yè)特色的清廉品牌,擦亮國企清廉底色。
三是要全面完成經(jīng)營任務。要咬定全年7.5億經(jīng)營收入目標和750萬利潤目標不放松;嚴格按照國家規(guī)定,不折不扣、不計代價完成政策性糧食收儲輪換任務;要放活市場化經(jīng)營機制,尊重市場規(guī)律,以現(xiàn)代企業(yè)管理制度和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營手段,推動集團經(jīng)營質(zhì)效再上臺階;要拓寬思路、嚴控風險,圍繞糧食安全主責主業(yè)進一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈、完善供應鏈、提升價值鏈,培育集團經(jīng)濟發(fā)展新的增長點。
四是要全面深化國企改革。要建立健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,進一步優(yōu)化管理結(jié)構和管理體系,打造更加高效的干部隊伍,推動企業(yè)經(jīng)營提質(zhì)增效;要厘清集團黨委、董事會、經(jīng)理層權責邊界,構建權責法定、權責透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的有機治理體系;要不斷加強制度建設,形成以制度管人、用制度管權、按制度辦事的良好機制;要牢固樹立市場化、法治化原則,依法依規(guī)經(jīng)營,建立完善企業(yè)法治體系;要建立完善招才引才留才機制,站在人才的角度,用長遠發(fā)展的眼光看待問題,為人才提供發(fā)展機會、提供良好的發(fā)展平臺和完善的培養(yǎng)舉措和成長環(huán)境,厚積企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才動力。
五是要全面加強黨風廉政建設。要深刻吸取涉糧問題專項巡視巡察經(jīng)驗教訓,加強警示教育力度,持續(xù)深入以案說法,鞏固深化問題整改成果;要嚴格內(nèi)控監(jiān)督,探索建立紀檢、財務、審計貫通融合、分層分類的監(jiān)督體系;要緊盯關鍵少數(shù),經(jīng)常性開展談心談話,筑牢干部職工拒腐防變思想屏障,為宜昌糧食集團高質(zhì)量發(fā)展營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
關鍵詞:
黨的建設 改革推進 國企改革三年行動百日攻堅 疫情防控 生產(chǎn)經(jīng)營
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